近日，常寧市舉辦"監檢法同堂培訓班"，全市180余名紀檢監察干部參加。"今天我深度了解了監檢法銜接的重要性，學習了新型行賄案件的前沿知識，這樣的實戰知識真是'及時雨'！"該市紀委監委第一紀檢監察室干部卜洋在培訓后說到。
為深入推進"紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年"行動，全方位提升紀檢監察干部的政治素養與業務能力，常寧市紀委監委推出向新向先學、適應需求學、實戰訓練學、師徒幫帶學 "四學聯動"模式，為紀檢監察工作高質量發展注入強大動力。
常寧市紀委監委把政治建設作為首要課題，以學習黨的最新理論成果和紀檢監察新政策法規為核心，依托"室組地"聯動、黨支部等學習載體，確保全體紀檢監察干部在思想和行動上同黨中央保持高度一致，為工作的正確開展筑牢思想根基。同時，積極對標先進地區，學經驗、找差距、補短板，將"他山之石"轉化為創新監督的"常寧方案"。
圍繞監督檢查、審查調查、案件審理等重點業務領域的知識短板和能力弱項，通過舉辦業務培訓班、線上專題培訓班等，邀請業務骨干結合實際案例，講解信訪舉報處置、談話筆錄制作等實用知識和操作技巧，集中培訓350余人次，幫助干部掌握關鍵技能。
實戰是最好的練兵場，建立"以干代訓"機制，選派33人次參與上級機關專案工作，5人到駐村一線掛職鍛煉。在案件查辦過程中，來自不同"室組地"的干部開展案情分析研討、模擬談話場景、構建證據鏈等實戰演練，有效提升應對復雜問題和突發情況的能力。
充分發揮業務骨干的"傳、幫、帶"作用，開展師徒結對活動。挑選政治素質高、業務能力強、經驗豐富的干部擔任導師，與年輕干部簽訂幫帶協議，明確幫帶目標和任務，從思想政治、業務工作、職業規劃等方面給予全方位指導。此外，舉辦青年紀檢監察干部交流學習活動，為青年干部搭建交流平臺，營造良好的學習和成長環境。
"我們將持續深化'四學聯動'機制，推動學習成果轉化為監督效能，鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，為建設清廉常寧提供堅實保障。"常寧市紀委監委主要負責人表示。（常寧市紀委監委 曹宇珍）
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