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衡陽通報6起領導干部利用職權或影響力為親友牟利的典型案例

發布時間: 2023-03-16 08:03:16
來源:清風衡陽?
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為深入推進領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治工作,進一步規范黨政機關公職人員同市場主體從業人員之間交往行為,著力構建親不逾矩、清不遠疏、公正無私和有為有畏的新型政商關系,現將查處的6起典型案例通報如下:

衡陽市人防辦原主任、二級巡視員劉檢元為親屬“提籃子”提供幫助和本人違規經商辦企業等問題。2010年至2022年,劉檢元在擔任衡陽市人防辦主任期間,利用職務便利,為其胞弟劉某某、外甥女賀某某在承攬衡陽市人防辦的工程項目中“提籃子”居間協調、提供幫助,劉某某、賀某某從中共計獲利544.22萬元。2010年至2018年期間,劉檢元違規投資房地產工程項目,共計獲利253.4萬元。劉檢元還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年12月,劉檢元受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

衡陽市住建局原局長李向陽縱容、默許親屬“打牌子”牟利和本人違規經商辦企業等問題。2013年至2021年,李向陽在擔任耒陽市委副書記、市長、衡陽市住建局局長期間,縱容、默許其胞弟李某某利用其職務影響力,為建筑工程老板易某某在承攬衡陽市住建局審批、監管的工程項目中“提籃子”,李某某從中共計獲利26萬元。李向陽通過他人代持等方式,違規持有非上市公司股份,從中非法獲利。李向陽還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年11月,李向陽受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳。2022年11月,李向陽因犯受賄罪等,被判處有期徒刑11年,并處罰金70萬元。

衡陽市蒸湘區原副區長、公安分局原局長肖文斌為親屬“提籃子”提供幫助和縱容、默許親屬“打牌子”為他人在職務提拔方面提供幫助等問題。2012年至2020年,肖文斌在擔任南岳區副區長、公安分局局長,衡山縣副縣長、公安局局長和蒸湘區副區長、公安分局局長期間,利用職務便利,為其表弟徐某某在承攬公安系統的工程項目中“提籃子”居間協調、提供幫助,徐某某從中共計獲利27萬元。肖文斌縱容、默許其妻子朱某某利用其職務影響力,為他人在職務提拔、崗位調整等方面提供幫助并收受錢物。肖文斌還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年1月,肖文斌受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳。2022年8月,肖文斌因犯受賄罪等,被判處有期徒刑10年6個月,并處罰金70萬元。

衡陽市中級人民法院原副院長陽小云違規經商辦企業等問題。2013年至2019年,陽小云在擔任衡陽市中級人民法院副院長期間,利用職務便利,違規經營茶樓、拍賣公司等,從中共計獲利117萬元。2018年,陽小云安排其弟陽某某和其妻羅某某為其代持在越南開辦的非上市公司,從中共計獲利5.76萬元。陽小云還存在其他嚴重違紀違法問題。2020年9月,陽小云受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳。2021年12月,陽小云因犯受賄罪等,被判處有期徒刑8年,并處罰金50萬元。

衡陽市建設工程質量安全監督站原副站長劉科國違規經商辦企業等問題。2006年至2020年,劉科國在擔任衡陽市建設工程質量檢測中心主任、市建設工程質量監督站副站長期間,利用職務便利,以其妻子徐某某的名義,和他人合伙經營建材公司,向房地產開發商銷售混凝土外加劑,從中獲利1451萬元。劉科國還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年1月,劉科國受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳。2022年8月,劉科國因犯受賄罪等,被判處有期徒刑6年6個月,并處罰金40萬元。

耒陽市住建局人防辦原專職副主任彭校安為親屬“提籃子”提供幫助和縱容、默許親屬“打牌子”牟利等問題。2008年至2020年,彭校安在擔任耒陽市人防辦主任,耒陽市住建局黨委副書記、人防辦專職副主任期間,利用職務便利,在其表弟李某某承攬人防工程中“提籃子”居間協調、提供幫助。縱容、默許其女兒彭某某,利用其影響力,以替謝某某承攬人防工程項目名義,詐騙謝某某80萬元。彭校安還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年12月,彭校安受到開除黨籍、開除公職處分,違紀違法所得予以收繳,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

上述典型案例,涉案人員背棄初心使命,理想信念喪失,治家不嚴、家風敗壞,有的甚至“全家總動員”“全家一起腐”,把公權力變成為親友牟利的“私器”,最終一起走上不歸路,教訓十分深刻。這些利用職權或影響力謀私貪腐的行為,對政治生態、營商環境、社會公平有著嚴重的危害。全市各級黨員干部、公職人員要引以為戒,一定要堅守廉潔底線寸步不讓,嚴格遵守領導干部利用職權或影響力牟利專項整治的各項工作要求,認真學習相關紀律規定,深入開展自查自糾,始終做到廉潔用權、秉公用權、正確用權。

全市各級黨組織要高度重視領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治工作,把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容,嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度,進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理工作等制度,不斷加強對黨員干部的教育、監督和管理,堅決懲治違規經商辦企業、“打牌子”“提籃子”等頑瘴痼疾。

全市各級紀檢監察機關要堅持“全周期管理”理念,在懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力上下功夫;要堅持問題導向,以“一把手”和領導班子成員為重點靶向監督,扎緊制度籠子,強化有效監督,推動各級“一把手”和領導班子嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄;要堅持嚴的基調,緊抓懲治不放松,緊盯權力集中、資金密集、資源富集的領域和行業,全面起底相關問題線索,嚴肅查處“打牌子”“提籃子”等腐敗問題,依規依紀依法精準懲治腐敗,強化對腐敗分子的震懾;要堅持發揮教育作用,引導黨員干部見賢思齊、謹防不良風氣,持續加強家風建設,筑牢“不想腐”的思想堤壩。


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