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湖南省委常委、省紀委書記、省監委主任王雙全

習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調，在鏟除腐敗問題產生的土壤和條件上持續發力、縱深推進，注重家庭家教家風，督促領導干部從嚴管好親屬子女。我們要認真貫徹習近平總書記重要講話精神、黨中央決策部署和省委出臺的關于加強新時代領導干部家風建設的若干措施，把家風建設作為縱深推進全面從嚴治黨、一體推進“三不腐”的重要舉措，從湖南優秀傳統文化和紅色文化中汲取深沉持久的精神養分，引導領導干部涵養愛國愛家、甘于奉獻的忠厚家風，涵養向上向善、崇廉愛廉的廉正家風，涵養艱苦創業、節儉樸素的勤儉家風，涵養勇于創新、敢于擔當的奮斗家風。

用創新理論凝心鑄魂、指引方向。黨的十八大以來，習近平總書記站在治國理政的高度，從推動國家發展、民族進步、社會和諧、培養時代新人、全面從嚴治黨等方面深刻闡述了家庭家教家風建設的重要性，指出“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。黨的二十大首次將“加強家庭家教家風建設”寫入黨代會報告。加強新時代領導干部家風建設，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持不懈強化理論武裝。要將習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述作為黨員和領導干部學習教育的重要內容，列入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習和黨校（行政學院）、社會主義學院、省干部教育培訓網絡學院教育培訓重要內容，融入政治理論教育、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育等，推動領導干部更加自覺主動抓好家風建設并引導家庭成員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

以“紅廉輝映”擦亮底色、打造品牌。習近平總書記強調，各級領導干部特別是高級干部要繼承和弘揚中華優秀傳統文化，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，做家風建設的表率。湖南素有“屈賈之鄉”等美譽，湖湘文化源遠流長，有屈原、賈誼、周敦頤、王船山、曾國藩、左宗棠等一批優秀代表人物。湖南更是偉人故里、革命搖籃，走出了毛澤東、劉少奇、任弼時、彭德懷、賀龍、羅榮桓等老一輩革命家，發生了秋收起義、湘南暴動、通道轉兵等重大歷史事件，大批共產黨人在這片熱土譜寫了感天動地的英雄壯歌。加強新時代領導干部家風建設，必須發揮好湖南紅色文化和傳統文化底蘊深厚的優勢，大力弘揚革命先輩信仰堅定、對黨忠誠、英勇斗爭、清廉無私的崇高風范，傳承以“心憂天下、敢為人先、實事求是、堅韌不拔、兼收并蓄、清廉自守”等為重要內涵的湖湘精神。要立足打造具有湖湘特色的紅廉家風建設品牌，充分利用湖南“十步之內，必有芳草”的紅色文化資源，挖掘整理并講好老一輩革命家的家教家風故事，引導領導干部從紅色家風中汲取崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家的精神養分。深入挖掘湖湘優秀傳統文化資源，加強對各地歷史文獻、文化經典、文物古跡中的優秀家風資源的保護、修復和挖掘，整理湖湘古圣先賢和清官廉吏的修身齊家故事，并不斷賦予其新的時代內涵，為領導干部家風建設注入強大活力動力。

樹先進典型弘德明理、引領風尚。優良家風的培樹不是一時之功，必須通過多層次、全覆蓋、經常性地宣傳教育，使領導干部在耳濡目染和潛移默化中形成涵養良好家風的行動自覺。要持續加大優良家風宣傳力度，構建“報刊+電視+新媒體”“線上+線下”一體化傳播矩陣，統籌規劃湖湘家風題材文藝作品創作生產，著力營造傳承、弘揚、建設好家風的濃厚氛圍。常態化開展“文明家庭”“最美家庭”“五好家庭”等評選，選樹領導干部家風建設先進典型。深入開展“家庭助廉·團團圓圓”等主題活動，定期開展領導干部配偶培訓班、集中警示教育等活動，讓領導干部家屬接受家風教育的熏陶與洗禮。加強家風教育陣地建設，充分利用黨員教育培訓基地、愛國主義教育基地等，推動湖湘家風元素融入文物古跡保護、名人故居和紀念館等項目建設，打造一批家風示范教育基地。注重網絡空間建設和規范管理，推動家風資源數字化，充分利用網絡媒體和網絡文學藝術作品等，傳播積極健康的家風文化，依法懲處利用網絡傳播不良家風信息行為。

讓領導干部嚴以齊家、率先垂范。習近平總書記指出，領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。從查處的腐敗案件看，出問題的干部普遍家風不正、家教不嚴，有的縱容、支持親屬或特定關系人插手工程項目、大肆攫取錢財，“全家福”變成“全家腐”，最終“全家覆”。加強新時代領導干部家風建設，必須強化監督約束，筑牢反腐倡廉家庭防線。要堅持從日常監督嚴起，把領導干部家風建設情況作為談心談話、監督檢查、巡視巡察等重點內容，發現領導干部家風方面苗頭性、傾向性問題，及時批評教育，抓早抓小、防微杜漸。定期對領導干部開展家訪，將領導干部家庭關系和社會交往情況作為考核評價干部的重要參考。突出強化辦案監督，暢通群眾舉報渠道，加強網絡輿情監測，加大領導干部個人事項報告的抽查核實力度，及時發現委托代持、隱名投資等違紀違法問題線索。深入整治領導干部利用職權或影響力為親友牟利、領導干部子女互相請托辦事等問題，堅決查處“裙帶腐敗”“衙內腐敗”，剎住領導干部子女互通款曲、政商勾連、生活腐化、目無紀法等歪風邪氣。深化以案促改促治，公開通報領導干部家風敗壞、家風不正典型案例，組織開展專題警示教育，用身邊事教育身邊人，引導領導干部堅決摒棄搞團團伙伙、攀權附貴的庸俗政治文化，不信馬列信鬼神的封建迷信思想，“一人當官雞犬升天”的傳統文化糟粕，講排場、“愛面子”的落后人情觀念。

靠建章立制夯實基礎、抓常抓長。加強新時代領導干部家風建設是一個系統工程，需要各方參與、形成合力，重在長期堅持、常抓不懈，建立健全管長遠、管根本的制度機制。要著力構建黨委統一領導、部門分工負責、社會有效協同、黨員干部積極參與的家風建設責任體系，壓實各級黨委（黨組）主體責任和紀委監委的監督責任，把家風建設作為黨建工作的重要內容，寓家風建設于監督執紀問責之中，推動家風建設落到實處。及時總結各地各單位加強領導干部家風建設較為成熟、操作性強的做法和經驗，完善相關制度規范和行為準則，充分發揮制度規范對領導干部家庭成員的引導約束作用。研究制定領導干部家風建設負面清單，劃定領導干部家風的紅線和底線。積極推動各地各單位結合實際修訂完善領導干部配偶、子女及其配偶禁業范圍，完善領導干部個人有關事項報告制度。健全防范領導干部親屬干涉公權力運行制度規定，重點解決公共資源配置、公共權力行使等領域利益沖突問題，堅決防止公權變成為領導干部親屬牟利的私器。