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回眸2023③|鍛造純度更高成色更足的紀檢監察鐵軍

發布時間: 2024-02-02 10:07:59
來源:清風衡陽?
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2023年,衡陽市紀委監委第六審查調查室榮獲“全省紀檢監察系統先進集體”稱號,衡陽市紀委監委紀檢監察干部監督室榮獲“湖南省工人先鋒號”稱號,我市紀檢監察干部劉杰軍受到中央紀委國家監委嘉獎,于衡艷、李章丁、蒲玲榮被評為“全省紀檢監察系統先進個人”……多項榮譽的獲得,與衡陽多措并舉加強紀檢監察干部隊伍建設密不可分。

成事之要,關鍵在人。紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量。過去的一年,市紀委監委努力做自我革命的表率,通過政治鑄魂、刀刃向己、培優選賢等舉措,鍛造純度更高、成色更足的紀檢監察鐵軍。

政治鑄魂,勠力同心忠誠履職

政治機關首先必須政治過硬。

“開展教育整頓,是把對‘兩個確立’的堅定擁護轉化為‘兩個維護’的行動自覺,是以自我革命精神從嚴整肅隊伍、永葆鐵軍本色的具體舉措,是重整行裝再出發、更好服務保障現代化新衡陽建設的使命要求。”2023年3月9日,衡陽市紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議召開。市委常委、市紀委書記、市監委主任、市紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組組長丁芬在會上強調。

從加強自身建設起步開局,突出抓好政治建設。市紀委監委把政治建設作為建設高素質專業化干部隊伍的首要任務,而且從班子抓起、從領導抓起。

市紀委常委會嚴格執行“第一議題”制度,學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神31次62項,每次學習內容和會議精神都發到各支部同步學習。在舉辦全市紀檢監察系統各種專題培訓班期間,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是《論黨的自我革命》納入“必修課”,持續強化理論武裝。

加強政治理論學習,用思想政治培根鑄魂,已經成為紀檢監察干部“強筋壯骨”的常態化方式。與此同時,運用紅色資源,教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念,則是政治鑄魂的重要補充。

全市紀檢監察機關因地制宜,充分挖掘羅榮桓、夏明翰等衡陽籍革命家的英雄事跡,開展“強黨性、鑄忠誠、建鐵軍”系列活動,引導干部賡續紅色血脈、涵養浩然正氣,進一步加強政治教育、黨性教育,錘煉機關黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格。

“在革命先烈生活、成長的地方進行學習教育,更加深入人心,更加堅定了我們傳承紅色基因、汲取奮進力量、鑄就政治忠誠的信心和決心。”市紀委監委機關一名機關干部有感而發。

刀刃向己,動真碰硬清理門戶

“祁東縣紀委原常務副書記、縣監委原副主任嚴衡陽涉嫌嚴重違紀違法,接受衡陽市紀委監委紀律審查和監察調查。”2023年8月18日,市紀委監委官方微信公眾號“清風衡陽”發布通告。這一案例無疑釋放了市紀委監委刀刃向己、清理門戶的勇氣和決心。

2023年,全市紀檢監察系統對自身進行了全面檢視整治,組織專門力量對黨的十八大以來涉及紀檢監察干部的問題線索進行起底梳理、歸口管理。全市共起底問題線索825件,受理和處置新增問題線索212件,辦結198件,省委巡視組移交24件。

在梳理問題線索的基礎上,市紀委監委在省紀委監委統一安排部署下,開展3輪“觸初心、促說清”談心談話,教育引導廣大紀檢監察干部自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮。

2023年,全市共立案紀檢監察干部44人,留置1人,處分45人,免職10人。

清理干部隊伍害群之馬并非刀刃向己的終點,以案促改、建立嚴管嚴治長效機制,才是治本之道。

市紀委監委把耒陽市紀委原書記謝培等典型案例,拍攝成《永遠吹沖鋒號·刀刃向己篇》,在全市紀檢監察系統紀律教育培訓會上,組織全體干部集中觀看。同時,堅持“當下改”與“長久立”相結合,從小切口入手,圍繞班子建設、請示報告、權力運行、辦案安全、隊伍建設等方面,制定完善《市紀委監委領導班子關于改正和加強作風建設的有關規定》《市紀委監委重大事項請示報告規定(試行)》等21項制度。全市紀檢監察系統運用制度“補丁”機制,共修訂或制定制度192項,有力推動干部隊伍規范化法治化正規化建設。

培優選賢,磨礪本領勇擔使命

“講成績、講體會、提建議”市紀委監委的公務員平時考核年度述職會開講了!

與其他單位有所區別的是,市紀委監委探索“兩講一提”,創新考核“衡陽藍本”,把平時考核作為了解干部、培養干部、關心干部、促進干部成長的重要抓手。

市紀委監委嚴格落實“不僅要清理一批人,更要檢驗和發現一批優秀干部”要求,結合政治素養、履職能力、日常表現等,選拔重用一批優秀的年輕紀檢監察干部充實到重要崗位。同時,發揮中組部公務員平時考核工作“試驗田”作用,持續探索精準化、多樣化、有效化的“衡陽經驗”,市紀委監委連續兩年在全國座談會上作交流發言,同時還被中組部內刊《組工信息》推介。

加強學習培訓是體現“厚愛”的重要途徑。在市紀委監委的統一安排部署下,全市紀檢監察機關堅持全員培訓、凡進必訓。蒸湘區紀委監委創新開展“青藍工程”活動,為近兩年新進的21名年輕干部(“青方”),選配11名業務水平高、工作經驗豐富的業務骨干(“藍方”),“面對面”講解、“一對一”指導,幫助其快速成長;衡南縣紀委監委出臺《年輕干部培養方案》,建立“2+1”導師傳幫帶制度,量身定制培養計劃,構建全周期培養體系;珠暉區紀委監委通過開展“高質量辦案年”培訓、辦案安全崗位“大練兵”等活動,不斷提升履職能力;衡東縣紀委監委聚焦黨性教育、理論教育、警示教育,持續強化干部隊伍綜合素養……

針對性培養、實戰化練習、多崗位鍛煉,“衡陽紀檢”已然成為全省紀檢監察隊伍中的一支“尖兵”。2023年,我市向中央紀委國家監委、省紀委監委輸送優秀人才參與重大案件、辦理重要工作278人次,以突出的專業能力、過硬的業務素質,高質量完成各項工作任務。

市紀委監委始終以最徹底的自我革命精神深化紀檢監察機關自身建設,把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓,常態化開展政治教育、黨性教育,引導全體紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督,常態化清除害群之馬,堅決防治“燈下黑”,努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿,打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的紀檢監察鐵軍。(記者 易成章)


實踐故事

常寧市片區“實務課堂”補齊業務短板

“以最近我們審理的兩個案子為例,部分辦案人員在案件初核過程中,還出現以下兩個問題……”近日,常寧市紀委監委第七片區召開的學習例會上,該委案件審理室主任以“案件辦理的程序規范和證據規范”為題給大家上了一堂“實務課”。

主講人結合工作實際,從該市紀檢監察干部在辦案過程中出現的“業務短板”入手,深入淺出講解了立案辦理流程以及各環節容易出現的問題、注意事項,同時帶領大家對相關紀法條文進行深入學習,對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》修改部分進行詳細解讀。

課后如何進一步領悟所學并用于指導實踐?在課堂講解的基礎上,第七片區還通過會前精心研討編制,準備了一份詳細的資料發放到每個學員的手中,以供大家參考學習。

“一下午的時間飛快而過,作為一名剛上任的鄉鎮紀委書記,這樣的業務課和精細實用的資料正是我需要的。”常寧市羅橋鎮紀委干部閔思思課后感慨道。

據悉,常寧市紀委監委將市、鄉紀檢監察力量劃分為7個片區,各片區定期以實務課堂、案例剖析會、讀書研討會、實戰演練等形式,傳達學習上級有關決策部署和文件精神,推介辦案好經驗、好做法,及時補齊“業務短板”。

與此同時,該市紀委監委常態化開展政治教育、黨性教育,制定《常寧市紀檢監察干部日常行為準則》《常寧市紀委監委貫徹落實〈關于從嚴從實加強全省紀檢監察干部約束和監督的負面清單〉的六條措施》等,關心關注紀檢監察干部的思想動態和實際困難,以嚴管厚愛的實際行動,打造忠誠干凈擔當的新時代紀檢監察鐵軍。(通訊員何芬)


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